
El puente entre quién eras y quién necesitás ser
Lo que te pasa en el umbral de tu carrera
En el umbral, tu identidad profesional está en juego. No es un cambio menor. Es un cambio donde una parte de ti —la que te define, la que te sostiene, la que crees que eres— se siente rota o devastada.
Porque puede que transicionar entre mundos profesionales no es solo cambiar de trabajo.
O porque pasar de cuidadora —médica, terapeuta, docente, especialista de RR.HH.— a líder sistémica es un cambio de chip: dejas de pensar "cómo ayudo a uno" y empiezas a pensar "cómo lidero equipos, tomo decisiones de negocio, pienso en sistema".
O incluso, puede que estés estés en ese punto que rediseñar tu servicio desde la compasión no es solo agregarle herramientas: es reinventar cómo te mostras, cómo trabajas, quién sos vos en lo que ofrecés.
Y en ese proceso, una pregunta silenciosa no te abandona: ¿Puedo hacer esto sin traicionarme? ¿Puedo mantener lo que me importa mientras avanzo hacia lo que necesito?
¿Por qué necesitás esta sesión?
Porque en el umbral necesitás algo muy específico: no necesitás más teoría, más técnicas, más "cosas por hacer".
Lo que necesitás es:
🧭 Alguien que te vea claro cuando vos te ves borrosa. Que identifique los recursos que ya tenés pero que esta transción no te deja ver.
💎 Que saque la bruma. Que te ayude a ir de "no sé qué me pasa" a "ah, claro, esto es lo que realmente necesito resolver".
🗺️ Un mapa personalizado. No una propuesta genérica que no te calce. No un programa que te ofrece "de todo para todos". Una propuesta que te calce como un zapato. Que sea exactamente lo que vos necesitás en este momento específico.
🤝 Confianza radical. La certeza de que ya tenés lo que necesitás para cruzar hacia el otro lado. Solo que todavía no lo ves así.
Estos son los detalles
⏱️ Duración: 75 minutos
💬 Formato: Vía Zoom
📍 Horario: A tu conveniencia (elegís entre los disponibles una vez confirmes)
💰 Inversión: €80 €60 exclusivo por haber estado en Autoridad Compasiva (solo para las primeras 4 reservas)
Qué incluye:
75 minutos de escucha profunda y diagnóstico real
Grabación y resumen por escrito para que lo revises con calma
Mi orientación genuina: si seguimos juntas o no, pero sabrás qué necesitás
1 pago de 80€ 60€
(descuento válido para las primeras 4 reservas)
1 pagode 130.000ars 99.000 ars
(descuento válido para las primeras 4 reservas)
¿Para qué momento de tu vida y profesión es la sesión umbral?
EJE 1: Transición de Carrera
Si estás pasando de relación de dependencia a emprendedora (o viceversa) o estás en cambios de puestos o roles laborales. Pasar cuando tu identidad profesional está en juego
Esto es para vos si:
Estás en transición entre mundos laborales: del corporativo al emprendimiento, del emprendimiento a ser dependiente, o entre roles profesionales completamente distintos
No es una pregunta sobre "qué te gusta hacer" (¿pintar? ¿escribir? ¿ser doctora?). Es una pregunta más profunda: "¿Quién soy yo en este cambio?"
Tu identidad profesional se siente "rota o devastada" por esta transición
Necesitás claridad para avanzar sin caerte en el intento
Lo que trabajaremos: Tus creencias limitantes sobre tu capacidad de cambiar. Cómo ver tus recursos en medio de la bruma que te paraliza. Los pasos concretos de tu transición. Cómo honrar quién eras mientras abrazas quién necesitás ser. Cómo sostener tu decisión cuando todo afuera te dice "mejor quédate donde estás".
EJE 2: Liderazgo Sistémico Compasivo
De "cuido a uno" a "pienso en sistema". De profesional de servicio a líder
Esto es para vos si:
Eres profesional de salud, educación, RR.HH., o cualquier rol donde "cuidar" fue tu identidad
Pero ahora se te pide que pases a un rol de liderazgo: "Estoy a cargo, lídero equipos, tengo responsabilidades, tomo decisiones de negocio"
Venis "on fire": con alto nivel de urgencia, quemada, con problemas urgentes que resolver (difícil jefe, expectativas altas, equipos tensos)
Tu pregunta no es "¿cómo ayudo mejor?". Es: "¿Cómo negocio expectativas? ¿Cómo bajo el burnout? ¿Cómo lido esto sin perderme?"
Lo que trabajaremos: El cambio de chip fundamental: pasar del pensamiento uno-a-uno al pensamiento sistémico. Cómo el terapeuta, médico, docente que eras necesita REPROGRAMARSE para liderar equipos. Cómo comunicar con tu equipo cuando todo es urgente. Cómo tomar decisiones de negocio (no solo clínicas). Regulación del sistema nervioso para que tu presencia sea firme en el caos. Cómo mantener tu sensibilidad sin dejar que te queme.
EJE 3: Diseño de Servicios con Mirada Compasiva
Un "twist" en lo que ya ofrecés. Integrar compasión en tu metodología, no supervisión clínica
Esto es para vos si:
Ya tenés tu mentoría montada, tu curso diseñado, tu práctica en marcha
Sos referente en lo que hacés, pero sentís que le falta algo
Tu pregunta es: "Quiero darle un twist. Quiero integrar herramientas, elementos, prácticas de compasión en lo que ya estoy ofreciendo"
Importante: No es supervisión clínica de casos (eso es diferente). Es ayuda para DISEÑAR tu servicio desde una visión más compasiva
Lo que trabajaremos: El ADN de tu servicio. Cómo rediseñar lo que ofrecés para que refleje tu esencia, no solo tus técnicas. Cómo integrar prácticas basadas en evidencia y herramientas de cultivo de compasión en tu metodología. Cómo tu voz, tu presencia, tu forma de estar te convierten en un espacio seguro. Cómo hacer que tus clientes o alumnos sientan que pertenecen a algo, no que solo "compraron un programa".

Soy Natalia Sarro
Psicóloga especialista en Bienestar Laboral.
Instructora acreditada en Liderazgo Compasivo por el Center for Compassionate Leadership.
Instructora certificada en Entrenamiento en Cultivo de la Compasión (Compassion Institute, Stanford university)
Miembro de Women in Global Health Spain.
Apasionada por infundir compasión en el ámbito de la salud, cuidar de quienes cuidany prevenir el burnout, Natalia cuenta con más de 15 años de experiencia como formadora y consultora internacional. Ofrece programas basados en evidencia que combinan neurociencias, psicología moderna y prácticas contemplativas en herramientas prácticas de liderazgo.
Sus talleres interactivos han dejado una huella duradera en organizaciones como Mercedes Benz, Lufthansa, Credit Suisse y DBSchenker.
Con un enfoque en amplificar la voz de las mujeres en la medicina, la academia y el mundo empresarial, defiende la compasión como una fuerza fundamental para construir culturas de cuidado y pertenencia.
Regularmente es invitada a conferencias internacionales e instituciones académicas, donde comparte conocimientos prácticos sobre liderazgo, compasión y bienestar.
Es mamá de Maitena y la humana de su perro Gaudi. Nació en Argentina y desde el año 2021, vive con su familia en Barcelona.
Natalia Sarro