Cómo liderar con compasión en tiempos de burnout
El rol de las mujeres líderes en la creación de culturas de cuidado
Una conversación global con
Laura Berland y Evan Harrel
Directores del Center for
Compassionate Leadership (EE. UU.)
Cómo liderar con compasión en tiempos de burnout
El rol de las mujeres líderes en la creación de culturas de cuidado
Una conversación global con
Laura Berland y Evan Harrel
Directores del Center for
Compassionate Leadership (EE. UU.)
📍 Webinar Online · Gratuito · Duración: 75 minutos
Moderado por Natalia Sarro
📅 Lunes 13 de abril 2026 - 19:00 h 🇪🇸 España
🕖 14:00h 🇦🇷 Arg /🇺🇾 UY
🕖 13:00h 🇨🇱 Chile
🕖 12:00h 🇨🇴 Colombia
🕖 10:00h 🇺🇸 Los Ángeles (USA)
¿Puedo liderar con humanidad… sin perder autoridad ni influencia?
¿El liderazgo compasivo realmente funciona?
En hospitales, universidades, ONGs, startups y empresas escuchamos la misma tensión una y otra vez.
Las mujeres líderes están profundamente comprometidas con cuidar a sus equipos y construir culturas de trabajo más saludables.
Sin embargo, en entornos atravesados por la urgencia, los sesgos de género y el agotamiento crónico, suele aparecer una inquietud silenciosa:
¿Cómo navegar la exigencia y las decisiones difíciles en nuestros trabajos sin desconectarnos de nuestra humanidad?
Siempre hay sufrimiento en la sala.
Hoy, más que nunca, estamos sosteniendo equipos agotados, exigidos y desconectados.
Si tu rol implica acompañar a otros - en sesiones, en el aula o dentro de un equipo- en contextos de alta presión, es probable que te estés haciendo algunas de estas preguntas:
• ¿Cómo puedo sostener a otros cuando yo misma estoy agotada?
•¿Debería esconder mi sensibilidad y empatía en mi trabajo para no ser percibida como alguien débil?
• ¿Cómo cuido a las personas que acompaño si no me siento respaldada por mis propios líderes?
• ¿Cómo puedo decir lo que pienso, poner límites o tener conversaciones difíciles sin perder autoridad o vínculo?
• ¿Cómo puedo promover culturas de cuidado si no tengo un rol formal de liderazgo?
• ¿Existe evidencia científica de que el liderazgo compasivo realmente funciona?
Este encuentro fue creado para explorar estas preguntas junto a Laura Berland y Evan Harrel, fundadores y directores del Center for Compassionate Leadership (EE. UU.), una organización sin fines de lucro que ha acompañado a más de 1.000 líderes de 72 países a aplicar principios y prácticas de liderazgo compasivo en sectores como salud, educación, empresa, sector social y administración pública.
Te invitamos a una conversación indispensable sobre liderazgo, compasión y el papel que pueden jugar las mujeres profesionales en la creación de microculturas de cuidado y bienestar en el trabajo, tengan o no un rol formal de liderazgo.
Al registrarte, podrás asistir en vivo o acceder a la grabación por tiempo limitado.
Qué te llevarás de esta conversación
En esta sesión exploraremos:
✔ Qué dice la investigación actual sobre liderazgo compasivo en organizaciones
✔ Por qué la autocompasión fiera (fierce self-compassion) es una habilidad clave para elevar la voz e impacto de las mujeres - y no una debilidad
✔ Ejemplos reales de líderes aplicando estos principios en salud, educación, empresas y organizaciones sociales
✔ Microprácticas concretas para cultivar culturas de bienestar y seguridad psicológica en tus próximas reuniones, sesiones de feedback y conversaciones difíciles
Además, el webinar incluirá una conversación abierta + preguntas y respuestas con la audiencia.
Sobre nuestros invitados
Laura Berland
Fundadora y Directora Ejecutiva
Center for Compassionate Leadership
Laura Berland es la Fundadora del Center for Compassionate Leadership y facilita programas de liderazgo en todo el mundo.
Cuenta con 45 años de experiencia formando líderes y acompañando procesos de transformación organizacional. Su trayectoria incluye roles como emprendedora tecnológica, ejecutiva en empresas Fortune 500, instructora de meditación, terapeuta de yoga y asesora ejecutiva.
A través de CFCL ha desarrollado un modelo de liderazgo que integra investigación contemporánea en liderazgo, evidencia científica y prácticas contemplativas.
Estudió en Cornell University y New York University.
Evan Harrel
Co-fundador y Chief Operating Officer
Center for Compassionate Leadership
Evan Harrel lidera el desarrollo de ideas y marcos conceptuales de CFCL, así como la integración de investigación científica y empresarial en sus programas.
Durante más de 20 años ha trabajado en el sector sin fines de lucro como director ejecutivo, consultor y miembro de consejos directivos.
En una etapa anterior de su carrera gestionó un fondo de inversión en acciones de 30 mil millones de dólares.
Tiene un MBA de Harvard Business School y un BA de Princeton University.
Tu anfitriona
Natalia Sarro
Psicóloga argentina radicada en Barcelona. Conferencista y facilitadora especializada en Liderazgo Compasivo y Bienestar en el trabajo.
Tiene 20 años de experiencia acompañando a líderes y equipos globales en Europa y América Latina, incluyendo organizaciones como Mercedes-Benz, Lufthansa, Credit Suisse, P&G, Unilever, Hitachi y DB Schenker.
Su trabajo se centra en prevenir el desgaste laboral y fortalecer la voz de las mujeres líderes en salud, academia y negocios, a través de programas basados en evidencia, con enfoque sistémico y perspectiva de género.
Es la primera instructora en español acreditada por el Center for Compassionate Leadership.
También es instructora certificada en Compassion Cultivation Training (CCT), desarrollado en CCARE – Stanford University.
Para quién es este webinar
Esta sesión está especialmente pensada para:
• Mujeres profesionales del sector salud, educación, humanitario, académico y negocios
• Fundadoras, Directoras y emprendedoras
• Profesionales de RRHH, Consultoras, Coaches y Facilitadoras
Y cualquier persona interesada en crear entornos de trabajo más humanos y sostenibles, sin desgastarse en el intento.
Reserva tu lugar en el webinar
¿Qué te gustaría preguntarle
a Laura y Evan?
Cuando te registres,
podrás dejarnos tus preguntas.
Algunas de ellas serán seleccionadas para
explorarlas durante la sesión en vivo.
¿Te interesa profundizar?
Este webinar forma parte del camino hacia la próxima edición del Entrenamiento para la Certificación en Liderazgo Compasivo, con aval de CFCL.
📅 La próxima cohorte en español comienza el 4 de mayo de 2026.
Con cupos limitados.
Si te interesa desarrollar herramientas prácticas para liderar con compasión como mujer profesional, durante el webinar te contaremos más detalles acerca del Entrenamiento de 8 semanas.
¿Te interesa profundizar?
Este webinar forma parte del camino hacia la próxima edición del Entrenamiento para la Certificación en Liderazgo Compasivo, con aval de CFCL.
📅 La próxima cohorte en español comienza el 4 de mayo de 2026.
Con cupos limitados.
Si te interesa desarrollar herramientas prácticas para liderar con compasión como mujer profesional, durante el webinar te contaremos más detalles acerca del Entrenamiento de 8 semanas.
